时报讯 (记者 袁峰) 备受瞩目的智联招聘融资终于有了下文。昨天记者获悉，智联招聘已于9日完成了新的一轮融资，达1.1亿美元。据悉，这是网络招聘行业近年来最大规模的一次融资行为，也是近期自校内网获得4.3亿美元投资后的第二笔高额风险投资。

　　股权结构变化成焦点

　　此前，智联招聘已成功引入4次风险融资。智联招聘有关人士透露，此次将巨额资金投入到智联招聘的两家机构，澳洲最大的投资银行麦格理银行投资为6500万美元，智联招聘原战略投资方、澳洲最大的招聘网站seek.com投资为4500万美元，如果加上seek.com此前投资的2000万美元，其与麦格理投资银行的投资资金同为6500万美元。

　　因此，此次引入的1.1亿美元巨资，智联招聘股东机构如何变化成为外界关注的焦点。记者了解到，2006年，SEEK的2000万美元投资已将公司25%股权囊入其中，加上前三次融资，智联招聘50%公司已出售。而此次1.1亿美元巨额融资后，股权结构必然发生变化。

　　上述人士预测，澳洲最大的招聘网站seek.com和麦格理银行的进入肯定会改变董事会席位，但具体如何变化还是未知数，还需要多家股东和管理层商讨。

　　2010年将境外上市

　　智联招聘CEO刘浩表示，完成第三轮融资后，由于投资方的海外背景，肯定会选择海外上市。“此次融资主要用于产品研发、服务品质、团队建设和品牌推广，预计2010年，智联招聘将完成独立上市计划。”刘浩说。

　　据了解，智联招聘在融资上一直保持着独立的原则，始终选择长期战略投资者，并保持经营管理的独立性。智联招聘曾与很多家风投谈判过，但都因不符合智联招聘的独立性原则而告吹。业内人士指出，从智联招聘的独立性来看，风险投资方是作为战略投资者进入公司，提供智联招聘扩张资金、国外营运模式的借鉴，当公司成功上市后，风险投资者必然会逐步套现退出，而公司管理者依然掌握着管理运营的主导权。

　　该公司有关人士指出，“独立上市是我们坚定不移的方针，管理团队不能因短期立场而犯竞争对手曾犯过的错误。”所谓“对手犯过的错误”，事实上指的是前程无忧上市后遇到的投资者集体诉讼，以及中华英才网2005年以45%股权换取美国Monster5000万美元资金，这些使得两家公司日后的发展遇到了麻烦。