手机游戏、网络游戏、PC游戏……在这个娱乐的时代，游戏产业已经成为创业者、梦想者和资本玩家的天堂。巨人网络在美国的成功上市更是在游戏业内人士心里激起不小的涟漪。这个行业真如外界所说，人人拿高薪、遍地是黄金吗？是不是每个想投身游戏行业的人，都能得到他想要的？本期热门IT培训全接触，我们将和读者一起走进游戏行业。

　　[人才]

　　缺乏高水平策划人才　

　　按照工作职能分工，游戏人才可粗略分为游戏策划人才、美工设计人才和程序设计人才三大类。每类人才又有具体的职能分工，如美工设计人才又分成原画设计师、3D建模设计师、动漫造型设计师、FLASH动画设计师、动画后期剪接、2D像素游戏设计师等不同职位。

　　“游戏策划人才是目前国内最缺的！”南京一家游戏公司人士表示，游戏行业缺的不是人，而是真正的人才。目前的从业人员大多是计算机、通信等相关专业毕业，虽然在技术能力上能满足要求，但缺乏对游戏的全面了解，而相关策划类专业则几乎是空白，这就容易造成游戏缺乏内涵的现象。

　　“策划不是简单的‘点子’、‘想法’，而应该是游戏的导演角色。” 南京火种游戏负责人则认为，真正的策划人才应该明白产品能做到什么程度，并且熟悉美工和程序的工作，告诉他们应该怎么做才能满足市场的需求，而要具备这些素质和经验，不是一年两年就能完成，需要多年的积累。

　　[薪酬]

　　并非“稳赚不赔”

　　“动漫游戏人才缺口100万”“月薪1万元以上”……当越来越多的年轻人希望投身于此，创造下一个神话时，不少游戏企业却纷纷表示，薪资待遇并非想象中那么高，投身这个行业并不是“稳赚不赔”。 　　

　　南京火种游戏负责人介绍说，目前行业内最缺少的人才集中在策划和程序方面，薪资待遇相对较高，而美工职位由于求职者众多，因此薪水普遍不高。软件工程师月薪多在3500～5000元，游戏策划则在2000～3000元左右，而游戏美工月薪则在2500～3500元的水平。这样的薪资与其他行业相比并没有多大优势。

　　但是，如果你跟过一个项目，薪水则会有大幅度的飙升。比如策划人员，如果跟过一个项目，月薪可达到6000元以上。而程序设计方面，跟过一个项目月薪可达8000元。但美工的薪酬潜力不高，跟过项目的人员薪水在4000元左右。

　　正规游戏企业对高级人才的招聘要求也颇为苛刻：本科以上学历、精通3D游戏引擎、精通编程、良好的外语能力、必须有5年以上的工作经验。

　　[培训]

　　有望进一步成熟

　　不少业内人士纷纷表示：拥有专业知识背景并受过正规培训的高素质游戏开发人才的匮乏，已经制约了国内高水平游戏软件的开发，成为了游戏产业发展的瓶颈。很多游戏企业里，普通编程、运营、服务的人很多。但综合型的高端游戏专业人才很少，特别是开发游戏软件、游戏策划方面的高端人才更少。开发游戏整个步骤看着并不多，但是能够从剧情内容创作、人物造型设计、音乐配制、软件设计，到游戏合成全过程都掌握的人才，却是凤毛麟角。没有这些核心和关键人物，企业自己很难做出优秀的游戏。而国内游戏企业做出名的屈指可数，这些公司对“牛人”疼爱有加，技术过硬、能力全面的人才早已被高薪雪藏，不会让其动跳槽的念头。因此，要想改变游戏产业发展后劲不足的情况，最重要的就是通过各种渠道培养高、精、尖通才。 　　

　　据了解，针对这样的现状，南京的一些游戏培训学校采取了相应措施，如提高入学的门槛，把教学基础部分提升，在教学的过程中，针对一些基础比较差的同学，增加一些补课的内容。