作者：董军

　　近日，盛大CEO唐骏MSN的签名悄悄变了：自从去了盛大以后，唐骏很长时间MSN的签名都是“华尔街”三个字。但最近他悄悄地变成了“奥运火炬手”。据确实消息，这个变化是表示今后唐骏将不再代表盛大奔波于华尔街，在盛大任职4年的CEO唐骏即将正式离职。

　　唐骏面临着再次“光荣退休”，据记者了解，唐骏已经谈好“下家”，新公司、新职位唐未透露，但有两点可以肯定：一是他还会继续留在国内，二是坚决打工到底，不走创业之路。

　　从唐骏进入盛大一开始，就有传闻说唐骏和盛大创始人陈天桥在战略上有分歧，而他“离开盛大”的传闻不断。但唐骏在盛大一守就是四年，伴随盛大一同经历了上市、收购新浪股份、免费、数字家庭战略以后平台战略等重大转折点。

　　四年时间，盛大在历经上市到重新规划战略的过程，上市创造奇迹的喜悦中，从收购新浪股份和数字家庭战略的挫败中，从网游免费的艰难低谷中，从对平台战略的坚守中，盛大逐渐成为一家成熟的公司。

　　唐骏在盛大的作用最主要体现为两点：一是他有很好的沟通能力和在微软工作的背景，说服华尔街投资者的重任都在他的身上；二是通过引进职业经理人改造盛大的管理结构，改造家族企业体制。

　　通过在盛大的历练，唐骏的职业经理人生涯更加丰富，知名度和财富“双丰收”的体验中，唐骏决定要打工到底。

　　而据知情人士测算，唐骏在盛大四年大约收获了5000万美元的工资和股票收入。

　　“职业经理人有很多选择，我不赞同自己去创业，不是提升自己价值的最好方式。”唐骏在与记者交流时透露这个意向。不错，唐骏从微软到盛大，给自己一个清晰的职业经理人定位。非常善于经营自己的唐骏在这两次经历中，自己得到很大的提升。

　　“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。”唐骏曾这样总结过，也一直这样做。与打工的企业分手需要一种“艺术”，一方面需要保全自己的名誉，另一方面也要体现自己的价值，唐骏就在努力探索这种“艺术”，在与微软和盛大这两次分手中，都表现得很有控制力。

　　当时离开微软，唐骏多少有些无奈，他以自己的离开解决了微软中国区与大中华区两重架构的矛盾，作为对唐骏“牺牲”的回报，微软在唐骏离开的时候给予他“终身荣誉总裁”的称号。作为职业经理人，唐骏那一次的让步使得他获得了更多。

　　唐骏这次选择了合适的时机、合适的方式离开盛大，而且小心翼翼地为下一步铺路。

　　盛大现在一切发展平稳，当时陈天桥聘请他的使命基本完成。此时走，对双方来说都不会引起太大的非议。从去年年底，唐骏在参加各种活动时就开始流露出即将离开的意思，曾毫不避讳地谈到“不会一直在盛大打工”，也公开自己打工心态称“职业经理人跳槽是正常的”。

　　金牌职业经理人将如何规划自己的人生？唐骏又面临着职业规划的一次“惊险跳跃”。