CNET科技资讯网 3月5日台北报道 想进入搜索巨人Google工作的学生将有绝佳机会，本(三)月起，Google台湾将首度进军大学校园参与征才活动，招募新血、扩编台湾工程团队。

　　才刚获选中国台湾社会新鲜人最向往企业第八名的Google，将迈开扩编脚步。自本月起，将在台大、清华、交大等大学举办征才活动，将通过演讲、现场交流与面试，招募专职与实习工程师，Google台湾工程研究所所长简立峰表示，Google在台招募工程师没有人数上限，“只要够优秀，都有机会加入Google，”他说。

　　简立峰表示，虽然首波征才活动选在台清交进行，但不代表Google只会录取名校生。他表示，Google重视的是创新、未来潜力以及专业能力，且必须通过演算法、程式设计等测验，才有机会进入Google，“只要条件符合，其他学校的学生我们一样欢迎，”他说。

　　Google并非首次在台征人，但如此次的规模与计划性，则是首见。

　　2006年2月在中国台湾设立分公司的Google，在该年四月首度开始在台湾计划性征才，但由於台湾分公司一直缺乏专职的招募人员，导致所有招募工作必须透过美国总公司进行，难以快速扩编。简立峰表示，现在Google台湾已有专责人员负责征才事宜，因此决定大举进军校园寻觅优秀人才。

　　虽未透露征才人数目标，但从Google在中国台湾的扩张速度或许仍可嗅出端倪。

　　简立峰表示，Google台湾分公司在2006年底初始团队确立时，约有30名员工，其中工程部门人数约为10人，而一年来Google在台已扩增至70人，工程师人数则接近40人。快速扩张也导致Google在101大楼商务中心的办公室不敷使用，已签约租下面积约可容纳300人同时办公的73楼。

　　“不过我们不会一下子就增长到300人的规模，”简立峰说。

　　除了需求最多的工程师，Google台湾分公司亦正招聘资料中心管理人员与主管，也引发外界对Google一直不愿证实在中国台湾设置大型资料中心计划的想像。

　　对此简立峰在稍早的访问中，曾证实的确有招募资料中心管理人员的动作，但不愿回应是否与外传的彰滨资料中心计划有关。

　　台湾办公室没厨师 但不缺食物

　　以“百步之内就有食物”及拥有专属厨师闻名的美国Google办公环境让Google获选为全美最佳雇主，台湾Google虽没有专属厨师，但该有的食物也不会少。

　　简立峰便说，台湾由于员工人数较少，并未聘用专任厨师，不过的确拥有一个小型餐厅，以外烩的型式供应食物，甚至还有大型企业才有的专职人员编制，为规模不到百人的台湾Google员工提供日用品、零食采购以及办公室环境的管理。

　　而该公司“由下而上”的文化也反应在新办公室的规划上。简立峰便说，其实早在去年就已经签约租下101大楼的73楼，但因员工对新家的装潢与摆设有许多创新意见，使得装修计划一直未定案而延后了搬迁，“但也显示出Google以员工为重的特殊文化，”他说。(马培治)