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杨国强
去年11月上市的阿里巴巴B2B公司(1688.HK) 将招聘2000名销售人员，并斥资1亿元人民币进行培训。
昨天，阿里巴巴宣布了一项新的招聘计划，在全国各大城市将举办180场招聘专场，聘用2000名销售人才。其中，北京地区的招聘人数将超过百人，在阿里巴巴全国各区域内居首位，整个北京大区将达300人左右的规模，以加强阿里巴巴在华北以及东北等地的业务。
根据阿里巴巴公开的财务数据，截至2007年上半年收入达到9.58亿元，同比增长近100%，共有员工5000名左右。阿里巴巴的会员达到2500万左右，但付费用户数只有25.6万，阿里巴巴大举招聘直销人员，可以加强对用户的服务，以提高付费用户数的比例。
“我们将花7个月时间培养一个新人，先是带薪1个月培训，接着是3个月试用期，试用期内只要签下一个单子就能转正。如果3个月签不到单，还有免死金牌计划，即他们还有3个月时间。算下来，相当于7个月内做成一单，就能正式转正。”阿里巴巴方面表示，该公司对销售人员有一整套的福利政策及培养计划，培养一个销售新人的费用达到5万元。按2000人招聘计划预算，B2B公司将为此次招聘预算1亿元的培养费用。
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